Nodarbība “Cieņpilna un droša skolas vide”

Visi

23.septembrī Staiceles pamatskolā norisinājās nodarbības “Cieņpilna un droša skolas vide” gan pedagogiem, gan skolēniem. Nodarbības pedagogiem vadīja Sabiedrības Integrācijas fonda Vecākā eksperte dažādības vadības jautājumos Sigita Zankovska- Odiņa, bet ar 8.un 9. klases jauniešiem tikās eksperte dažādības jautājumos Karolīna Auziņa. 

Tikšanās laikā lektore kopā ar pedagogiem izskatīja četrus elementus, kas veido drošu skolas vidi, piemēram, drošība, cieņa, robežas un taisnīgums. Noskaidrojām, kā konflikts atšķiras no mobinga un nepiemērotas rīcības. Guvām apstiprinājumu tam, ka atbalsta meklēšana ir profesionāla rīcība, nevis nespējas pazīme. Taisnīgums nenozīmē visiem vienādi, katrs bērns ir unikāls, kuram ir nepieciešama sava pieeja, atbalsta veids, apjoms, temps un pielāgojumi var atšķirties. Cieņa nav vienvirziena prasība, tai jābūt visos attiecību līmeņos- Pedagogs- Skolēns, Pedagogs-Vecāks, Pedagogs-Pedagogs, Pedagogs-Vadība. 

Savukārt, jaunieši tikšanās laikā skaidroja vai skolas vide ir droša ikvienam, izteica viedokli un diskutēja par to, kas ir neiecietība un, kad joks pārvēršas par neiecietību. Atkārtoja, kur var vērsties pēc palīdzības, ja tāda nepieciešama. Tika izspēlēta aktivitāte "Solis uz priekšu" - jaunieši lozēja lomas, kurās iejutās, atbildēja uz jautājumiem un izdarīja secinājumus.

Pedagogu atziņas pēc nodarbības: “Atkārtojām vispārpieņemtās pedagoga ētikas normas.” “Secinājums- tomēr pedagogs ir bezspēcīgs sistēmas priekšā un izdeg.” “Nav nepareizas atbildes, ir kļūdains redzējums. Labais vairo labo.” “Aizdomājos par to, ka neprotu izteikt savas emocijas, kas tālāk iespaido komunikāciju ar apkārtējiem.”

Skolēnu atziņas pēc nodarbības: “Patika lektores labvēlīgā attieksme.” “Tika izskaidroti visi jautājumi, lektore nekautrējās.” “Man patika aktīvie izkustēšanās brīži.”  “Ļoti patika, ka tika apskatīti reāli piemēri no dzīves.” “Viss bija ļoti forši!”

Nodarbība tika organizēta sadarbībā ar Sabiedrības Integrācijas fondu, kas ikdienā strādā ar dažādām organizācijām un uzņēmumiem, lai palīdzētu savā praksē ieviest dažādības un iekļaušanas principus. Lai vairāk uzzinātu par dažādības vadību, apmeklē mājaslapu: www.dazadiba.lv

Paldies brīnišķīgajām nodarbību vadītājām Sigitai un Karolīnai par iespēju apskatīt dažādību no cita skatupunkta. 

Andas Timermanes teksts un foto